（中央社記者陳守國高雄縣四日電）高雄縣仁武鄉興昌環保公司僱用二十多位身心障礙者，從事舊衣物、舊鞋回收，自力更生，活得愉快、有尊嚴。
興昌公司四年多前成立，經伊甸基金會高雄縣職業重建中心就業服務員王姿琦聯繫、介紹，陸續晉用身心障礙人士，目前七十位員工中身心障礙員工二十多人，從事舊衣、舊鞋分類工作。
有人質疑興昌公司僱用如此多身心障礙人士是為騙取捐款，還有朋友笑花錢請來一群白痴，但陳姓負責人不以為意，他表示，「身心障礙者花我六個月時間，我可以賺他六年，何樂而不為？」。
陳姓負責人表示，身心障礙員工服從性很好，雖然剛開始訓練很艱苦，但六個月後，做任何工作很認真，且絕對做好，不偷懶，不耍心機。
他以其中一位學員小洪為例，雖然工廠悶熱，員工流汗，但小洪始終帶著微笑，再忙再累，小洪的嘴角永遠上揚。
讓陳姓負責人印象最深刻的是一對許姓兄弟，父母都是身心障礙者，沒有能力撫養，以致兩兄弟一出生就由教養機構照顧，從縣立特殊教育學校畢業後，由伊甸基金會媒合到興昌公司工作。
陳姓負責人表示，第一次看到許姓兄弟，他愣了好久，兄弟鞋子左右不會分、衣著亂七八糟，更誇張的是幾乎沒有語言能力，剛開始前兩個月，兄弟做不完的工作，都是王姿琦加班完成，第一次聽到兄弟開口叫王姿琦「老師」兩個字，整整花費半年的時間。
王姿琦則指出，現在許姓兄弟的哥哥能從數百支舊鞋子中，迅速將同款式的左、右腳配對成雙，速度之快連正常人都辦不到，可見雖然智能偏低，但圖像記憶能力卻很強；原本手無縛雞之力的弟弟，從幫忙陳姓負責人三餐飲食的調配，到搬貨勞動，現在已可推著上百公斤重的壓縮衣物到集中區，也常跟著貨車外出回收舊衣，是個十足的「硬漢」，看到現在的兩兄弟，過去的辛苦都不算什麼。
興昌公司正籌建第二間資源回收工廠，陳姓負責人表示，公司像個大家庭，他與王姿琦像對待自己的子女教導身心障礙員工，將他們分配在適當的位置上，發揮個人最大的產能，對他來說，這種成就感不是金錢可以取代的。
陳姓負責人表示，讓身障者適應職場，等同幫他們開創另一個人生，即使訓練期間會碰到許多意想不到的狀況，也需要很多的耐心與包容力，但是看著身心障礙員工成長，這種用錢買不到的喜悅，如沒有親身體會，是完全無法了解的。
興昌公司將以成為高雄縣最大的身心障礙者庇護工廠而努力，也希望公司能成為範本，鼓勵高雄地區企業一同加入進用身障員工的行列，陳姓負責人願意與業主分享經驗。
美東時間: 2008-08-04 05:25:21 AM
沒有留言:
張貼留言